Njemačka – obećana zemlja, tako je shvataju ne samo ljudi iz Bosni i Hercegovine i okruženja koji tamo žive i rade godinama, nego i radnici iz regiona.
A kako i ne bi, kada njemački poslodavci daju plate koje se mjere hiljadama eura mjesečno za deficitarna zanimanja koja su kod nas plaćena trostruko manje.
Pritom, ona je u konstantnoj potrazi za radnicima sa Balkana, pa zato često olakšava uslove za boravak i rad na njenoj teritoriji, posebno otkad je uvela “kartu šansi“.
Njemačka je ove godine uvela “kartu šansi”, odnosno nova pravila koja kvalifikovanim radnicima sa Balkana znatno olakšavaju da brže pronađu odgovarajući posao.
Prema informacijama sa portala Germany-Visa.org, “karta šansi” je dozvola boravka koja omogućava građanima zemalja van Europske unije da borave u Njemačkoj do jedne godine kako bi pronašli posao.
Za razliku od šestomesečne vize za traženje posla, ova karta omogućava duži boravak i rad sa skraćenim radnim vremenom ili probne poslove (do 20 sati sedmično). Odnosno, oni kojima je dodijeljena karta, mogu da žive u Njemačkoj do godinu dana dok traže posao, umjesto da zahtijevaju od poslodavca da ih prethodno sponzoriše. Kartica također omogućava ljudima da legalno rade skraćeno radno vrijeme dok traže nešto trajnije.
Koja su 4 uslova za dobijanje karte
Karta šansi funkcionišu tako što se radnicima dodjeljuju bodovi po različitim kriterijumima, kao što su znanje jezika, radno iskustvo, starost. Ona važi za one sa najmanje dvije godine stručne obuke ili univerzitetskom diplomom priznatom u zemlji u kojoj je kvalifikacija stečena. Također je potrebno poznavanje njemačkog ili engleskog jezika.
Pored znanja jezika, radnog iskustva i starosti, četvrti uslov koji kandidati moraju pokazati dokaz o sposobnosti da pokriju troškove života tokom traženja posla, odnosno moraju mjesečno imati najmanje 1.027 eura.
Kada se karta odobri, podnosilac zahtjeva može da uđe u Njemačku i traži posao do godinu dana, što znači da više ne mora da podnosi ugovor sa njemačkom kompanijom prije nego što mu bude dozvoljeno da uđe u Njemačku da radi, prenosi Mondo.
Inače, nova pravila su uvedena sa ciljem da se smanji birokratija i skrate procedure, a dio su sveobuhvatnog zakona koji ima za cilj da riješi nedostatak kvalifikovanih radnika u Njemačkoj.
Najtraženija zanimanja
Naši ljudi koji već žive u Njemačkoj najčešće se bave fizičkim poslovima, prije svega građevinom, a veliki broj njih zaposlenje u zdravstvenim sistemima, kao što su njegovatelji, medicinski tehničari, fizioterapeuti, farmaceuti, a otišao je i veliki broj naših doktora.
Tražene su i spremačice koje mogu dobro da zarade, a osiguran im je i smještaj u hotelu u kojem rade. Na cijeni su i konobari, kuhari, zatim osoblje za rad u kuhinji i proizvodnji hrane, kao i radnici za održavanje higijene objekta.
Kako prenosi German-Visa.org, dozvola za naseljavanje se također naziva dozvola stalnog boravka ili na njemačkom “Niederlassungserlaubnis” (važno je napomenuti jer se često pogrešno shvata). Sa stalnom boravišnom dozvolom možete raditi u Nemačkoj i putovati u i van zemlje kad god vam zatreba.
Ako imate stalnu boravišnu dozvolu, vašoj djeci i supružniku je dozvoljeno da vam se pridruže. Oni će prvo dobiti dozvolu za privremeni boravak, a poslije nekoliko godina moći će da dobiju i stalnu.
