Haris Koljić: Na računima ŠPD-a danas je gotovo 5,8 miliona KM više nego što sam zatekao u januaru 2024., i manje zaposlenih, dva su razloga smjene: politika i zaustavljanje Sanice
Kako je proteklih dana ekspresno provedena smjena upravljačkih struktura ŠPD-a “Unsko-sanske šume”, i imenovanje privremene Skupštine i Nadzornog odbora preduzeća, a nakon toga i smijenjena Uprava društva, na čijem sam bio čelu, osjećam obavezu javnost informirati o određenim činjenicama.
Posebno sam motiviran medijskim sadržajima plasiranim s ciljem stvaranja lažne slike o lošem poslovanju, negativnim rezultatima i brojnim drugim problemima u preduzeću, koja bi trebala poslužiti kao opravdanje za smjene koje je realizirala nova kantonalna vlast.
Odgovorno tvrdim da se radi isključivo o političkoj odluci, koja ni u čemu drugom nema utemeljenje i sljedeće činjenice, koje su provjerljive i dostupne će to i potvrditi.
Na računima preduzeća je na dan smjene, u odnosu na dan kad sam imenovan za direktora u januaru 2024. godine, gotovo 5,8 miliona KM više novca. U januaru 2024. godine na stanju računa bilo je 14,8 miliona KM, a na dan smjene 20,6 miliona KM.
Prošlogodišnji promet od 45 miliona KM je već dostignut u tekućoj 2025. godini i do kraja godine će prema postojećim trendovima uz odgovorno upravljanje preći 60 miliona KM. Nije nevažno napomenuti da je prošla godina jedna od najtežih za šumarstvo u zemlji i regiji, zbog čega su neka preduzeća bila pred kolapsom, trpjela štrajkove radnika zbog nemogućnosti isplate plaća i naknada i kreditno se zaduživala da bi izvršavala osnovne obaveze.
U tekućoj 2025. godini, proizvodnja u okviru našeg preduzeća je u prvoj godini zabilježila rekorde po svim fazama rada, što potvrđuje količina od rekordnih 227 000 kubnih metara drveta isporučenih kupcima.
O masovnom i politički motiviranom zapošljavanju koje se, također, predstavlja kao argument za smjenu najbolje govori podatak da su u januaru 2024. godine u preduzeću bila zaposlena 624 radnika na neodređeno, a danas ih je 613. Dakle, manje je zaposlenih nego što smo zatekli u trenutku imenovanja.
U 20 mjeseci upravljanja preduzećem pokrenuta su brojna kapitalna ulaganja u oblasti teške mehanizacije, investicija u primarnu i sekundarnu mrežu puteva, preradu drveta i pokretanje drvne industrije u Sanici.
Smatram da je upravo posljednje, pokretanje Sanice, ključni razlog zbog kojeg je smijenjena Uprava preduzeća kojom sam evidentno uspješno rukovodio zajedno sa svojim saradnicima. Tome u prilog govori i činjenica da u Skupštinu preduzeća (sedam članova), Nadzorni odbor(sedam članova) i u Upravu (generalni i tri izvršna direktora), nije imenovan niko iz Ključa. Od 18 ljudi u rukovodnim i upravljačkim strukturama, ni za jednog iz općine iz koje ja dolazim i koja je zainteresovana za Sanicu, nije bilo mjesta.
Ukoliko nisam u pravu, neka me novoimenovane strukture preduzeća demantiraju usvajanjem prijedloga nove sistematizacije, koja dugoročno rješava pitanje pokretanja drvne industrije u Sanici i njene samoodrživosti. Materijal je pripremljen, ekonomski opravdan stručnim analizama i od interesa je za širu društvenu zajednicu, a do kraja mjeseca je prema rasporedu aktivnosti smijenjene Uprave trebao biti usvojen.
Rukovodeće pozicije su promjenjive i to je stvarnost koje sam bio svjestan onog dana kad sam imenovan za generalnog direktora. Najmanji problem za mene lično je moja smjena. Ogroman teret je bio ovom dinamikom voditi preduzeće, pomjerati granice i ostvarivati rekordne rezultate.
Ipak, zbog poštovanja prema saradnicima, članovima smijenjene Uprave, Nadzornog odbora i Skupštine preduzeća, svim uposlenicima, ali i ostalim akterima koji su nas podržavali protekle nepune dvije godine, osjećao sam ljudsku i profesionalnu potrebu oglasiti se na ovaj način i zaštititi profesionalni kredibilitet, integritet i stručnost kako mojih saradnika i mene, tako i onih koji su nam dali povjerenje i podršku.
Unatoč medijskom pritisku i plasiranim dezinformacijama, novim upravljačkim i rukovodnim strukturama ŠPD-a “Unsko-sanske šume” čestitam i želim sreću i uspjeh u radu
